易门“治保会”织密基层平安网

通讯员 曾 芳

易门县公安局找准突破口，让治保会在宣传组织群众、落实安防措施、打击违法犯罪活动以及调解纠纷、化解矛盾等方面发挥桥梁和纽带作用，将辖区各村委会治保会打造成一支活跃在基层矛盾纠纷排查调解最前沿和维护社会稳定的中坚力量。

易门县公安局将懂政策法律知识、工作责任心强、热心治安工作、群众基础好的本地群众纳入治保主任推选时要考虑的必要条件，由社区、村居委会“三委”提出人选，经辖区派出所审核同意后，推选出的治保主任才能正式上岗。各派出所根据辖区实际情况，积极协助治保会建立健全工作制度、治安巡逻制度、安全检查制度等 10项工作制度，进一步对治保主任、副主任、治保专干、治保队员工作任务、职责、纪律以及奖惩措施等进行细化。据统计，截至2014年底，全共有治安保卫委员会58个，共有治保主任、副主任、治保委员、治保成员1015人。

抓队伍素质，提高队伍整体能力。加强和提高治保队伍整体素质和战斗力是加强基层治保组织建设的核心内容，也是易门县公安局关注和需要解决的关键问题。

治保会成员上岗前，派出所都要结合辖区实际情况和治保会成员的文化、民俗等特点，组织一次岗前培训，采取集中讲课与分组消化讨论相结合、民警讲课与典型经验介绍相结合的方式，从最基本的公安工作法律法规开始入手，对治保会的主要工作任务、方法、程序等法律及业务方面的知识进行全面细致的讲解和学习，让治保会成员熟悉国家政策、方针和法律法规，明确工作目标、任务和职责，让治保会成员尽快进入角色。

各派出所社区民警每月必须深入基层治保组织，对治保工作登记簿、法制宣传登记簿、帮教登记簿、纠纷调解登记簿、信息线索上报登记簿、安全检查登记簿等台账进行业务指导；各警务室民警每周都必须与村、居治保会主任碰头交流，了解基层矛盾纠纷情况。

2014年，易门县各治保会治保主任和成员都按照治保主任每月250元的新标准，按时地拿到属于自己的报酬。公安局通过协调各社区、村委会，落实治保会、巡逻队的人员工作经费，解决治保会办公场所、办公设施和治保人员防护装备配备等不足问题，提高治保会成员的工作积极性。对工作成绩突出的、见义勇为的、积极举报线索的、治保作用发挥明显的，以镇综治办、县综治办名义予以表彰，并给予物质奖励。治保会工作纳入各级综合治理考核目标管理范畴，重点考核人口管理、纠纷调解、安全防范、阵地控制、服务群众等五个方面，根据工作实绩，将治保主任评为优秀、称职、基本称职和不称职 4个档次，并与工资待遇挂钩。仅2014年，易门县各治保会共开展四防检查189次，排查整改安全隐患666起，帮教违法青年89人次，提供破案线索74起，协助查处治安案件88起，化解农村矛盾560起，抓获违法人员37名，有力地促进了社区的治安稳定。

在易门县公安局组织的“2014年易门警方新闻媒体采风行”活动中，来自人民公安报、云南法制报、民族时报等12家国家级和省级的新闻媒体，对易门县铜厂乡西山箐村委会治保会的成功做法和易门县浦贝乡苗茂村委会治保主任李正祥先进事迹进行了集中深度报道，引起了社会各界的强烈反响，对全县治保会工作起到了良好的促进作用。