曲靖市公安局开发区分局“六项措施”推进队伍正规化建设

通讯员 许 伟

今年以来，曲靖市公安局开发区分局将紧紧围绕重点工作及分局党委提出的“建精品分局、带一流队伍、用德才兼备干部”要求，以“六项措施”大力推进队伍正规化建设。

不断深化思想政治工作。始终把队伍思想政治建设放在首位，贯穿于日常警务工作的方方面面，组织开展形式多样、内容丰富的学习教育活动，确保思想政治建设扎实有效。在年初开展全局性的“建什么样的分局、带什么样的队伍、用什么样的干部”思想大讨论活动，让广大民警从思想上、行动上自觉投身开发区公安工作的建设发展中来。每月定期组织开展集中学习活动，确保民警政治理论素养不断提升。相继开展了“健全人民警察职业保障制度”、“警务实战化训练”、“抓队伍、鼓干劲、强素质、见实效”等主题的调研活动，撰写调研报告，确保队伍建设有的放矢。

持续加强警营文化建设。通过设置宣传专栏、廉政走廊等着力营造积极进取、蓬勃向上的舆论氛围。精心组织民警开展乐于接受、便于参与的警营文体活动，培养民警健康生活情趣，舒缓民警身心压力，调研思想状况，做好心理疏导工作，不断满足民警日益增长的精神文化需求。

突出抓好教育训练工作。开展大练兵活动，深入推进全警大轮训活动，认真组织全体民警开展体能、技能、队列训练和信息化学习。坚持围绕中心、服务实战的原则，建立“一周一训、一季一考、一年一评”的常态化训练体系，完善考评办法，推行倒逼激励机制。组织开展登山、征文、演讲、警务技能等比武竞赛活动，以赛促训提升训练实效。

深入关注民警心理健康。积极推进从优待警工作，不断创新从优待警措施，全面加强民警心理健康保护，进一步缓解广大民警因繁重工作而带来的思想、精神和心理压力，确保民警精神充沛、身心健康。组织心理健康咨询专家开展心理辅导活动，引导民警心理自助，提升广大民警心理调适能力。同时，加强心理健康服务人才培养，组织推荐民警参加心理健康服务人才培训班，不断壮大分局公安心理健康人才队伍。

积极推进典型示范带动作用。表彰奖励爱岗敬业、干事创业的优秀民警，全面提升队伍凝聚力。同时，建立先进典型储备库，积极做好先进典型的培养、宣传和推树规划，有重点、有步骤、分层次地推出一批民警认可、群众信服、业务突出、具有鲜明时代特征的先进典型。

持续落实监督制约机制。大力加强对各部门执法执勤行为的管理和监督，确保公安机关各业务部门严格、公正、文明、理性执法，积极推进新时期构建和谐警民关系，努力提高公安机关执法公信力。建立健全并严格执行公安机关内务管理各项制度，规范民警的言行。把制度执行情况纳入绩效考评，在抓好日常检查和抽查的基础上，发现问题及时予以纠正，提升各项禁令、制度的执行力，促进民警纪律作风建设。解决突出问题，规范民警的执法执勤行为，培养民警的责任意识，规范言行，及时发现民警违法违纪苗头，有效遏制民警违法违纪案件的发生。