宁洱县看守所推进“五化建设” 突出人性管教

本报讯（通讯员 余 敏）宁洱县看守所对照全省公安机关开展“五化建设” 的5个方面70项具体标准，创新特色，推进“五化建设”有序实施。

今年以来，相关负责人先后两次到宁洱县看守所“蹲点下所”，对“五化建设”提出明确指导意见；警务保障部门明确专人，研究解决后勤保障基础实施疑难问题；对照“五化建设”标准，逐项自查，列出清单，明确时限，细化责任，有序推动“五化建设”任务的顺利实施。

选调5名民警充实巡视监控岗位，招聘15名协警人员参与监管工作。每组8名民警，每班4名民警，4名协警，一名带班所领导交替负责监区的巡视和监控工作；加强监控、巡视、管教和医疗等各岗位之间的配合，形成监所异常情况及时发现、联合处置、堵塞漏洞的闭环管理。同时，在完善防暴狱、防脱逃、防劫持等预案基础上，健全防暴恐袭击、在押人员突发疾病等预案，组织每年不少于两次的学习和演练，进一步提高处置突发事件的能力。

通过入所书面告知、监室张贴告知内容、电教系统播放视听资料等形式，告知在押人员权利义务，切实保障合法权益的知情权；设置单向、双向视频会见室，建成远程网络视频会见系统，切实保障会见权；设置投诉箱、检察信箱，建立在押人员投诉处理机制，落实对在押人员上诉、申诉、控告、举报等事项的及时传递反馈，切实保障控告申诉权。与宁洱镇卫生院建立医疗救助协作机制，由镇医院安排具有资质的1名医生、2名护士到看守所工作，做到“小病不出监所，大病及时发现、迅速出所救治”。

先后投入35万余元，改善物防、技防设施，提高经费保障。将在押人员给养费由2014年的85万元增至今年90万元。