本报讯（通讯员 汪振芳）近年来，昭通市公安局出入境管理支队以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，以党建促队建，积极推动“基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化”四项建设，科学有效提升公安出入境管理服务工作水平，全面打造出入境“一站式”优质服务。

打造学习型党支部，夯实队伍思想根基。出入境管理支队以加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉为首要，以创建学习型党支部为载体，落实学习制度，采取集中学与个人自学相结合的方式，每年开展一次读书会、专题大讨论，每季度组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或潜在的思想问题。严格执行组织生活会、“三会一课”、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。

打造服务型党支部  营造风清气正的良好氛围。以提升服务为核心，从转变服务观念、转变作风着手，规范执法民警执法执勤常用语言，通过电话回访、测评表、评价器和测评箱等载体主动接受群众监督。拓展党支部直接联系群众的途径，力争将每一次办证、每一次为群众服务、每一次上门走访、每一次帮扶都转化为密切警民关系、打造服务型队伍的过程。以视频监控系统为依托，实现省厅出入境管理局、市局督察支队双重联网实时监控，不断强化内部执法监督，有效推进服务型党支部制度化、规范化、常态化的建设。

打造创新型党支部，全面推进“一站式”警务。建立符合时代要求的出入境警务运行机制，真正让群众感受到警务活动的效率与效益，即完善窗口便民设施，规范警务公开内容，拓展网上办事咨询渠道，简化证件申领手续，提高服务窗口工作效率；精简程序，采取“前台受理、后台审批、所需资料网上流转”方式，出入境业务实行“一站办结”，即证明材料齐全的一次受理、一站办结，缩短审批时限，不断提高工作效率和服务质量；推出了市内流动人口异地受理等便民利民措施，同时提出“服务延时，审批不延时”承诺，实行节假日非工作时间轮值服务，全方位全天候服务办证群众。

自2012年以来，昭通市公安局出入境管理支队共审批公民因私出国（境）材料近10余万份，办理外国人签证、居留许可260余人次，办理内地居民赴港澳及赴台签注1175人次，所有报件均在规定时间内完成，办结率达100%。通过“一站式”警务服务赢得广大群众一致好评，2012年获市公安局集体嘉奖，2013年、2014年被市政府评为“优秀服务窗口”，2014年获省公安厅颁发的“省级文明窗口”称号。