南郭先生“离职”杂说

          南华县公安局  纪 虹 碧 波

          几千年来，滥竽充数、弄虚作假的南郭先生，最后逃之夭夭，受世人讥讽和唾弃。我却认为，其主动离职下岗，真有些自知之明，实在难得。

           南郭先生能够审时度势，自知“滥竽充数”混不下去了，便自觉“辞职下岗”，既没有领取官方的退职金，也没有走后门拉关系改行混别的差使，而是主动让贤离开了吹竽队伍。这种开明开拓的精神，为什么要遭到世人的唾骂呢？时下不少部门和单位机构臃肿，人浮于事，滥竽充数的“外行”却“好死不如赖活”地混迹于世。听说要分流搞“机构改革”，“南郭先生”倒是不慌不忙，不急不躁。因为他并非从“前门”所进，注定靠山牢，后台硬，如此一来，真正着急的是有胆有识，有棱有角，有“做功”的人；他们爱岗敬业，实事求是，敢说敢干，有所作为，能够独当一面，既没有“帽子”，也没有多余的“票子”来跑官买官，你能说他们不急吗？

           南郭先生自觉“辞职下岗”，是因为他认识到自己没多大本领，不适合身在其位。按理说他长年累月给宣王吹竽搞“宣传”，虽说艺不惊人，但毕竟在“领导”身边工作多年，没有功劳也有苦劳，凭着他的关系，肯定有三朋四友。他完全可以拉关系，干不成吹竽这行，转移个岗位干点其它。可是，南郭先生不愿低三下四求人，不愿“在一棵树上吊死”，干脆甩掉“铁饭碗”，另寻适合自己的人生路。他还算有自知之明，发现自己不称职便主动让贤，为有能有为之士腾位子，不失为眼界宽阔，胸襟坦荡之士。由于他的让位，激发了同仁的进取精神，使整体意志勇进，群情激昂，意气风发，工作积极性攀升。

在机构改革中，党内的“南郭先生”们能否有古代南郭先生之勇气，不再滥竽充数，且不说“辞职下岗”，就是“换岗”、“换位”，也不失为一种自知之明。