漾濞夯实党建基层堡垒

通讯员 罗建春

今年以来，漾濞县公安局党委以“两学一做“学习教育为契机,紧扣公安中心工作，创新基层党建工作，充分发挥党组织凝聚警心、推动发展、促进和谐的积极作用，实现了队伍建设与公安工作的“双赢”。一年来，破获刑事案件116起，抓获犯罪嫌疑人 67人，查处治安案件383件，查处违法人员507人。2个部门荣立集体三等功；4名民警荣立个人三等功。

强化学习

创新县局党委中心组（扩大）集体学习制度，采取双月集中理论学习，单月下基层实践或警务实战训练的形式。组织各部门领导干部深入学习《中国共产党章程》和习近平总书记系列重要讲话精神，培育“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，引导党员民警严守政治纪律和政治规矩，增强献身事业的内生动力。

加强党建

扎实推进基层党组织规范化建设，严格落实理论中心组学习制度、“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等党内生活制度。开展党员组织关系集中排查，规范党费交纳和党员发展教育管理，增强党员党性修养，推动党员充分发挥先锋模范作用。今年以来，128名党员积极缴纳党费。党委成员分别给全局各党支部民警上党课10场次，党委书记给全局民警上专题党课1场次，各党支部上党课15场次。

管好干部

加大优秀年轻干部的培养选拔力度，合理使用不同年龄段的干部。充分发挥选人用人机制的激励导向作用。全面推行领导干部履职尽责管理工程，落实领导班子定期分析研判制度，及时调整优化班子结构。今年以来，调整领导干部3名，提拔优秀年轻领导干部2名。在全局54名副科级以上领导干部中开展“两学一做”学习教育活动，持之以恒抓好作风建设。

推进扶贫

在深入开展挂钩帮扶乡村“挂包帮”“转走访”工作中，局党委努力打造精准“滴灌管道”，对建卡贫困村实现包户“全覆盖”。按照县委要求，派出2名科级领导干部，作为驻村帮扶工作队，27名党员领导干部挂钩贫困户72户。

驻村帮扶工作队以基础建设为先导、政策宣传为支撑、产业发展为关键，与贫困村签订联村共建协议，县局筹资7万余元,帮助建设挂钩村级党建公共服务中心，党员民警结“穷亲”50余户， 17户贫困农户的异地搬迁工作在实施，脱贫攻坚工作有效推进。

落实制度

严格落实“两个责任”，强化内务管理，通过抓党风促警风，确保队伍纪律作风建设。局领导班子严格带头贯彻落实，带头遵守议事和决策规则，坚持按程序和规则办事，使党风廉政建设进一步制度化、规范化。局党委制定了《漾濞彝族自治县公安局报备管理制度》和《关于加强值班备勤工作的通知》，对领导干部外出管理和局机关、派出所的值班制度进一步规范，明确值班备勤工作纪律要求，对每日人员在岗情况进行规范登记，确保警力在岗在位，政令、警令畅通；严格执行个人重大事项报告制度，及时掌握民警基本情况，动员民警家属共同做好领导和民警“八小时以外”教育、管理和监督。严格贯彻党风廉政建设责任制，加大检查监督力度，在重大“热点”、“敏感”问题上，坚持阳光操作，接受群众监督，做到公开、公正、公平，实现了队伍零违规。