云南公安机关推动公安改革创新大赛深入开展

陈 刚

自公安部部署开展全国公安机关改革创新大赛以来，云南省公安机关高度重视，精心组织安排，充分调动基层公安机关和广大公安民警的创新潜力和参与热情，在全省公安机关掀起改革创新大赛的热潮。

加强组织领导

公安部下发《关于在全国公安机关开展改革创新大赛的通知》后，云南省公安厅党委高度重视，省公安厅党委委员、政治部主任、改革办主任茶忠旺召集会议进行研究，结合云南实际制定了《全省公安机关改革创新大赛工作方案》，成立由茶忠旺任组长，厅警令部、政治部、纪委、警务保障部、科技信息化处主要领导任副组长，各州、市公安局改革办主任和厅直相关单位主要领导为成员的改革创新大赛领导小组，下设组委会办公室在省公安厅新闻办公室（厅政治部宣传处），具体负责大赛的组织实施。同时明确目标任务、参赛形式和项目要求，细化活动的时间节点、方法步骤和工作要求，落实后勤保障和职责分工，以确保各项工作按计划稳步推进。

积极发动宣传

为在全省公安机关广泛掀起开展改革创新大赛的热潮，云南省公安厅“大赛办”专门制作“云南省公安机关改革创新大赛”LOGO，利用《云南警方周刊》、《云南警方》杂志等自办媒体，并联合《云南法制报》、《云南信息报》、《民主与法制时报》等多家合作媒体开设大赛专栏，跟进报道大赛开展情况，集中展示全省公安机关改革创新的经验做法、推出的便民利民服务措施，让人民群众切身感受、共享公安改革成效和成果，不断增强群众获得感。目前已推出“保山市公安机关建立非警务类报警求助联动处理机制”“大理州公安机关稳步推进驾考改革”“楚雄州公安机关主办侦查员出庭参加诉讼倒逼规范执法”“西双版纳警方推出8项出入境证件办理便民措施”等项目，并派出记者深入昆明、德宏、曲靖等地采访、挖掘公安机关改革创新情况。全省各级公安机关也根据本地区、本部门实际积极策划、主动介入，宣传推广和改革创新工作同步推进。

主动发掘项目

云南省公安机关改革创新大赛主要分为遴选推荐、集中评审和推广展示3个阶段。6月至8月为遴选推荐阶段，9月为集中评审阶段，10月至12月为推广展示阶段。目前全省16个州、市公安局和厅直单位都在积极挖掘和培育改革创新项目，向大赛组织部门推荐报送。据了解，省公安厅“大赛办”将结合全省公安改革情况，加强与基层单位沟通协调，主动挖掘和寻找全省公安机关和广大民警聚焦强警惠民目标，深化公安改革、推进“四项建设”的创新举措和提升警务技术、战术能力和便民服务水平的小革新、小发明，特别是户籍制度、交通管理、治安防控、禁毒战争、反恐处突等重点方面的改革项目，并指导相关单位和个人进行项目培育，力争把最优秀、最有借鉴和推广价值的项目挖掘出来。