文山:搭好平台，激发队伍活力 

记者/周建英

公安文化不仅是基层民警的灵魂所在，也是他们的精神支柱和力量源泉，更是他们坚定“警察信念”的有力支撑。

“强警需要文化支撑，育警需要文化滋养”。几年来，文山州公安机关在平台搭建、人才培养和丰富警营文化方面花心思、下功夫，达成这样的共识：公安文化对民警起着潜移默化的作用，在塑造和提升民警精神品质的同时，更能使民警产生职业自豪感，加强队伍凝聚力和战斗力。

提供环境  搭建平台

只有文化平台建设好，才能保障公安民警有文化创作的阵地和心灵成长的家园。

近年来，文山州、县（市）两级公安机关先后投入资金对公安文化设施进行改造和建设，增设、改建陈列室，新建阅览室、文化长廊、荣誉室及体育场所。一些基层派出所也建立了小阅览室、荣誉室、宣传栏，增设了体育设施。

目前，文山州、县市公安局和基层所队的走廊文化、墙壁文化、橱窗文化随处可见，警营文化活动开展得有声有色。警营图书馆、陈列室、健身室、篮球场等纷纷建起来。这些设施、场馆为民警在工作之余充电学习、创作休闲提供了较好条件。

2010年，《文山警方》创刊，县市公安局也相继创办了《七都卫士》《畴阳警方》《富宁警视》等内部刊物，为民警创作提供了交流学习的平台

2012年4月，文山州公安文联网页正式开通，几年来，公安文联不断丰富网站内容，增强内容发布的丰富性和时效性。各县市公安局也在局域网上增设了警营文化、公安文化建设专栏，让民警们在工作之余能方便浏览欣赏到优秀的文艺作品。

近年来，文山州县（市）两级公安机关加大经费投入，完善奖励机制，按照每年经费不少于5%的要求，加大公安文化建设投入，文山州公安局先后共投入经费200余万元，用于专项活动、文学艺术创作和表彰奖励，文山州公安局每年举行的公安理论研究获得一等奖即奖励1000至3000元；给自费出书的民警，每本书5000到10000元不等的补助，尽可能地为文学、文艺青年民警的工作学习创作提供机会、条件和保障，以激发创作热情。

每年，文山州公安局都要在全州范围内确定两个公安文化建设示范点，各县市公安局结合自身的实际每年至少确定两个公安文化示范点。2014年，文山市公安局卧龙派出所被云南省公安厅命名为“全省基层公安文化工作示范点”。

丰富警营文化活动

“走，到州图书馆去看公安书画摄影展去。”2016年9月28日，在看到微信朋友圈纷纷转发的文山州公安机关第四届摄影书画展信息后，对公安文化感兴趣的各界群众纷纷涌入图书馆观展。

参加展出的摄影、书画作品共120幅，一位参观的群众说：“参展民警的作品寓意深刻，韵味浓厚，从作品可以看到人民警察丰富的精神世界。”

“我们相信通过警营文化活动的开展，能为文山州热爱书法、美术、摄影的民警搭建一个展示自我创作水平的平台，促进文山公安文化艺术事业的繁荣发展！”文山州公安局分管文联工作的副局长邵卫民说。

2009年12月，文山州公安机关警营文化建设现场会召开，为全州公安文化建设拉开了序幕。全州公安机关以元旦、春节、七一建党节、八一建军节等纪念日为契机，深入开展了丰富多彩的警营文化活动。如2010年举办了全州公安机关首届摄影书法绘画展；2015年2月举办了“践行群众路线，展示警营风采”文山州公安机关第三届书法、美术、摄影展；2016年9月举办文山州公安机关第四届书画摄影展……这些大型文化活动的举办，引起了各级领导和社会各界的极大关注，受到公安民警的普遍赞誉。

在各县市公安机关、各警种中，形式多样的民警俱乐部、文艺团体和文体活动小组也纷纷成立。2012年，富宁县公安局成立了警官艺术团；2014年，麻栗坡县公安局成立了文艺小分队……他们结合“爱民实践月”“警营开放日”等活动，深入基层、深入民警、深入群众开展互动演出，增进了群众对公安机关和公安工作的了解、理解和支持。

各级公安机关还多次组织警学理论征文活动，征集到全州公安民警的理论文章200余篇，涌现出一批优秀作品。其中，李俊彪调研撰写的《文山州公安文化建设的实践与思考》一文荣获第二届全国公安文化理论征文二等奖，周群英撰写的《公安文化建设长期战略的几点思考》获三等奖。

充实公安文化人才库

 文山州公安机关努力为民警文化创作提供条件和政策支持，使文山公安创作出一批不同类型、不同层次的获奖作品。

2013年，在全省故事讲演比赛中，参赛作品《取名感深恩》获特等奖；2015年，在第三届“云岭卫士杯”书法美术摄影比赛和第二届“警歌唱响彩云南”音乐作品创作大赛中，文山州公安机关选送的208件作品中有38件作品分别获二、 三等奖和优秀奖。一大批优秀公安文化人才也随之成长和涌现出来。

2011年起，文山州公安机关结合在职公安民警的情况，为民警建立个人爱好及专长人才库。

马关县公安局在新民警报到后，及时选拔有一定文体特长的人充实骨干队伍，有计划地组织文化骨干进行再学习、再提高，做好与县文联、学校等地方文艺骨干相对比较集中的单位共建，真正做到走出去、请进来。富宁县公安局组织文化骨干人才到广西那坡县公安局、文山丘北县公安局等地开展文化交流。麻栗坡县公安局对有一定特长和志趣爱好的青年民警，采取跟班作业、参观考察、选送培训等多种方式，促进新人成长成才，使公安文化人才队伍薪火相传。

每年，文山州公安机关都会推荐民警参加全国公安文联、省公安文联举办的各类文化创作培训。2009年至今，全州共组织推荐民警参加各级各类的文化创作培训100余人次。

通过培训交流，文山州公安机关各类文化人才素质和数量得到了全面提高。据了解，截至2014年，文山州公安机关共有公安文化骨干人才356人，文艺爱好者888人，共具备418种特长，公安人才数量逐年增加，人才库日渐充实。