“摸清底数，对全市2个区和68个市直部门实现监督全覆盖，建立信息库，以精准监督倒逼责任落实。”瑞丽市派驻纪检监察组组建以来，始终把纪律审查、作风督查作为监督执纪问责和监督调查处置的重要内容，真正发挥了“派”的权威和“驻”的优势，与联系部门不断推进从严治党向纵深发展，构建互利互惠的“共生生态”。

强化学习引导，实现精准学习、精准把握、精准贯彻。瑞丽市派驻纪检监察组充分发挥派驻机构“传送带”作用，把国家监察体制改革信号、党风廉政建设和反腐败斗争最新论述，以及大政方针等重要内容，通过资料共享、讲授党课和警示教育等形式传达至联系部门，使政策传达和宣传教育呈“辐射状”，以点带面实现“零死角”覆盖，以学习宣传促干部职工坚定理想信念、树牢“四个意识”、增强“四个自信”。目前，全市各派驻纪工委（纪检监察组）共参与联系部门重大事项研究40余次、上廉政党课20余次、开展警示教育39次1890余人次。

搭建沟通桥梁，让监督实效“少走弯路”。瑞丽市派驻纪检监察组坚持实时实地“望、闻、问、切”开展监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、“红脸出汗”，使监督“直达病灶”。联系部门通过与派驻机构交流互动，不断推进工作制度规范化、程序严谨化、作风优良化、廉政常态化、整改长效化，并逐渐把在监督下开展工作形成一种行为自觉和行为习惯，从“我被监督”转化为“我要被监督”， 以“传声筒”的角色实现了纪检监察政策要求和联系部门监督反馈的双向互通。

擦亮“监督”探头，在“严管”中彰显“厚爱”。紧盯重点岗位、重点对象、重点时节和重点领域，坚持运用监督执纪“四种形态”，从小处抓起、从日常抓起，避免正常干部摇摆、摇摆干部违法，并逐渐滑向职务犯罪深渊。目前，全市共查找风险点2013个，开展常规提醒谈话1083人次、廉政谈话150余人次，各类监督检查90余次，在“严管”中彰显“厚爱”。

“监督不是对立，处置不是目的，派驻机构的本质是以派驻监督为手段，力求实现‘问责一个，警醒一片’的效果，达到‘抓早抓小、惩前毖后、治病救人’的目的。”瑞丽市纪委监委主要负责人表示，派驻机构与联系部门深化党风廉政建设的主体责任一脉相通，只有打造互利互惠的“共生生态”，才能以监督促转变，以转变强监督。‍通讯员 江孟（文章来源环球游报2018年5月11日第1139期A6版）