• 如何实现民警对公安文化的新期待

    2014-10-28 13:05:04

如何实现民警对公安文化的新期待

施甸县公安局 何光毅

笔者以施甸县公安局为例,就当前公安文化建设存在的差距及如何实现当前公安民警对公安文化建设的新期待谈点肤浅的看法。

近年来,公安文化建设与新形势和新任务相比,存在不少问题:从少数部门当前开展警营文化的工作情况上看,工作只满足于做表面文章,主要形式是打“双抠”、打篮球、爬山等,不善于创新方法、推陈出新,结合工作实际不多,达不到充实业余生活、提升文化素养的目标,很难调动民警的积极性,其形式和内容已经不符合广大民警的新期待、新要求;因财力匮乏,投入不足,导致文化活动开展的数量不多、质量不高。因无经费开支,便带来无设备的情况,加之民警收入不多,无力购买设备,便出现民警心有余而力不足的情况;没有相对规范的老师和爱好各类活动的民警牵头开展活动,是基层公安文化活动搞不起来的主要原因。活动场所缺乏,民警根本无活动的空间,出现会念经的和尚找不到庙的情况。

如何实现民警对公安文化建设的新期待,促进公安文化建设健康发展呢?作为公安机关,应该走一条通过“文化育警”最终实现“文化强警”的道路,以“关心人、理解人、尊重人、激励人、发展人”和满足广大民警日益增长的精神文化需求为出发点,养成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式,构建广大民警和谐工作的精神家园。

首先,提高思想认识。大部分民警处于亚健康状态。总体健康水平明显低于其他群体。文化活动能够宣泄情绪、调节身心、释放压力。开展公安文化活动要彻底转变观念,由“要我搞”变成“我要搞”。

其次,促进民意引领警务活动的深入开展,广泛征求意见。向广大民警、辖区群众以及民间艺人征求意见建议,让公安文化建设取得内部、社会各界的大力关心帮助支持,向社会文化团体“取经”。

第三,全面营造警营文化氛围。建设警营文化长廊。如警史馆暨荣誉室、增设环境“景点”、建设图书室等,努力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

第四,组建兴趣小组开展各类文化活动。如按照音乐、乐器、舞蹈、曲艺、戏曲、文学、美术、书法、摄影(摄像)、主持、影视、集邮、收藏、垂钓等艺术门类搭建平台。以“方便、适用、高效”为原则,努力建设民警文化活动场所。

第五,落实保障措施。将公安文化建设纳入“一把手”工程。加大经费投入,纳入绩效考核,加大培训力度,采取“走出去”与“请进来”的方式提升水平。