近年来，各地公安相继组建了公安文联，一度掀起了“文化育警、文化兴警、文化强警”的热潮。在一定程度上，丰富了民警的业余文化生活，缓解了民警的工作压力，营造出“快乐、团结、和谐、奋发”的工作环境，有效激发了警察的战斗力。

但是，这些文化活动项目和质量距民警的渴求还相差甚远。组建公安文联较此之前相比只是多了一块牌子，和以前比，项目和质量都换汤不换药，基本上都是兼职，专职人员没有真正落到实处，很难满足民警精神文化生活的需要。当下，公安工作不分白天黑夜、不分天晴下雨，民警长期从事高负荷的职业，工作压力大，心理压力更大。要缓解这些压力，最好的办法还是办文化，只有通过文化活动才能有效缓解民警的精神压力。

要做好警营文化，笔者建议，完善基层组织调研、广泛摸底，了解每一个民警的爱好，培育“一警一爱好”档案，开展琴棋书画、摄影、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、围棋、台球等文体项目平台；不断加强对公安系统文化骨干的物色和培养力度，壮大警营文化队伍的中坚力量，加大警营文化工作基础建设，以培养和造就高素质的文化人才、专业尖子和管理骨干。组织文艺人才参加学习培训，做到人有所技、技有所施，充分发挥他们的示范引领作用，带动警营文化的健康发展。将警营文化活动成果作为警衔晋升的条件之一，对文艺惰性民警也是一种促进。至少一年举办一次比赛，增强文化学习的渗透力，使广大公安民警通过一系列的参与和学习，从中认识价值观，释放正能量，从而变得精力充沛，增强整体队伍的凝聚力和战斗力；充分利用各种各级政法系统媒体多角度、全方位地展示警营文化活动成果，提高公安系统文化的影响力，树立公安系统的新形象，努力践行社会主义核心价值观。