两袖清风存正气  优良传统不褪色

——记马龙县看守所所长张靖

记  者 王  耀 胡勇恒

通讯员 李林霞 邵开华

一个多次荣立“集体二等功、三等功”，产生过12名二等、三等功臣的集体；连续12被公安部评定为“国家一级看守所”；86次受到各级的表彰奖励；保持28年监所安全无事故、28年民警无违法违纪，一组组数字见证了马龙县看守所的辉煌。如今，作为这一群体的带头人——马龙县看守所所长张靖，仍带领着马龙监管民警，以辛勤的汗水和马龙监管的信念追求，续写新的辉煌。

“在岗一分钟，安全60秒”

张靖，1993年1月参加公安工作，在基层派出所一干就是十八个年头。从警18年来，曾担任过纳章派出所、旧县派出所所长，2011年1月调入马龙县看守所任所长。

作为马龙县看守所的新任所长，张靖无论是工作还是生活中，严于律己，处处身先士卒，要求民警做到的，自己首先做到。他常说：“在大多数人眼里，看守所民警也被称为特殊园丁。要做一名合格的优秀的监管民警，就必须具备较高的政治业务素质和良好的职业操守，还要真正做到耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，在岗一分钟，安全60秒，才能将所从事的监管工作融入到公安工作的大局中。”

坚持人性化管理，追求“管理制度化、行为规范化、内务标准化、教育多样化”的“四化”管理目标。创新实施的“教育多样化”就曾拨动许多在押人员的心弦。在爱心感化、亲情感化、电视媒体教育感化、社会帮教感化的感召下，马龙县看守所深挖犯罪工作有突破性进展。今年破获重大刑事案件3起，一般刑事案件60起，充分发挥了看守所打击刑事犯罪第二战场的作用。

“要当锁匠，不当铁匠”

马龙县看守所自1997年首次被评定为一级看守所后，尽管监管民警换了一批又一批，然而监所的优良传统和责任心从不褪色。因此，不论时光怎样流逝，全所民警的团队精神都很强，民警均能把“个人形象一面旗、工作热情像一团火、谋事布局像一盘棋”的整体意识融入心中。

几度风雨，几度春秋。在改造人性、塑造新人工作中，张靖向管教民警提出一种观点：“要当锁匠，不当铁匠。”铁匠一味地生打硬敲，管理上简单粗暴，教育模式肤浅、程式化，难以触及心灵、取得实效，而锁匠则是用一把钥匙开一把锁，能打开心灵的樊篱。

因此，多年来，马龙看守所监管工作的重点是让在押人员思想转化。为达此目的，马龙看守所制定以“目标到人、记分考核、以绩定等、兑现奖罚”为核心的民警等级化管理新机制，提出“管理制度化、行为规范化、内务标准化、教育多样化”的“四化”管理模式，强化了所领导、民警的责任。此举一经实施，极大地“触”动了民警的工作热情。特别是该所施行的“教育多样化”长效机制，让监管民警及时掌控了在押人员动态，形成管理的鲜活性。如在押人员之间出现矛盾隐患，民警不再作“壁上观”，即迅速予以化解，营造了监室内部的和谐，确保了在押人员的人身安全。

新的管理理念，也给马龙看守监管工作带注入了新的生机和活力。

“我只是集体中的普通一兵”

由于长期的超负荷工作，2013年，张靖因胆管瘤倒在了工作岗位上，在昆明做完手术后，他仍然带病坚持工作。一年来一直以所为家，放弃所有节假日及年公休，和民警一道值班累计180余次4380小时，年合547.5个工作日，为全所民警做出了表率。

张靖虽然作为所领导，但他常说：“我也是马龙县看守所的一名普通民警，是公安监管战线上的普通一兵，是团结、协作、向上的团队中的一员。”荣誉来之不易，在马龙县这个拥有多项光环的光荣集体，正是有像张靖这样的民警，以安全高于一切、责任重于泰山、细节决定成败的理念，一直坚守在公安监管岗位上，默默奉献在没有硝烟的高墙内，才使荣誉得以传承和发扬。