朱 能： 警营中的“万金油”
2014-12-02 09:49:39
朱 能： 警营中的“万金油”
记 者 张念炜 李光华 通讯员 李思磊
49岁的民警朱能，是嵩明县公安局杨林开发区派出所民警。从警至今，在基层一线已经29年了。他是警队中的“万金油”、群众利益的“清道夫”、大学校园里的“朱老师”、家人心中的“朱自私”……无论哪个岗位上，都留下了他任劳任怨、默默无闻的足迹。
警队中的“万金油”
1985年10月，朱能被分配到嵩明县公安局最偏远的白邑派出所工作，一干就是8年，练就了一身综合硬实力。因工作业绩突出，1993年朱能被调至嵩阳派出所担任嵩阳镇东北街、倚伴、晁家、回辉、山脚等村委会的片警。15年的时间里，办理过故意杀人、抢夺、抢劫、诈骗、盗窃等案件，追回大量赃物，抓获的违法、犯罪嫌疑人不计其数。
2008年，他被调至杨林开发区派出所工作至今，从事职教园区大学城13所高校、10余家建筑工地的社区警务工作。期间，采集登记学校、建筑工地流动人口信息5万余条，化解矛盾纠纷90余起，将辖区200多家出租房屋纳入日常正规化管理，整合的辖区学校、建筑工地等集防范、打击职能的群防群治力量已初具雏形。担任社区民警期间，为刑侦民警提供破案线索50余条，协助破案90余件，抓获犯罪嫌疑人30余人。
“业务万金油”——这是同事对他的评价。29年的基层从警经历，练就了朱能丰富的警务实战经验，矛盾纠纷化解、治安巡逻防控、刑侦破案样样精通。
群众利益的“清道夫”
心宽体胖，笑脸迎人。这是接触过朱能的群众对他的评价，每一次接待群众，朱能最先送上的便是那充满暖意的笑脸，“您好，有什么事情可以为你帮忙？”
去年中秋节前后，在杨林职教园区的一个工地上，有30余名农民工阻碍施工，朱能第一时间驱车前往。在了解具体情况后得知，包工头拖欠了农民工30余万元的工资，而且包工头现已“消失”。“警官，马上就要过节了，我们要是拿不到工资，这个中秋节都不知道怎么过。”朱能为了及时帮助农民工结到工钱，也防止事态的恶化，通过各种渠道寻找“包工头”。通过协商，承包方表示愿意代替包工头垫付农民工的工资，解决农民工的燃眉之急。就这样，一场可能引发群体冲突的事件就此化解。在杨林开发区工作期间，朱能自己或者协助解决的劳资纠纷达200余起，为农民工追回工资300多万元，处理因劳资纠纷可能引发的群体性事件37起。
“警察最大的任务就是把琐碎的工作做得让人民满意，想百姓之所想，急百姓之所急。”这是朱能的承诺，也是对警察职责的恪守。帮扶孤寡老人、关爱留守儿童、帮助教育失足学生、救助流浪乞讨人员、帮助刑释人员再就业等工作，都留下了他的足迹。
家人心中的“朱自私”
在杨林开发区派出所从事高校管理工作期间，朱能还用一口流利的“嵩明普通话”，担任着高校法制宣传员的重要角色。
杨林职教园区已有13所高校入驻，在校师生人数已达6万余人。今年上半年，仅发生在高校里的诈骗案件涉及的经济损失就高达10万余元。为此，法制宣传教育成为警方防范大学城内各类违法犯罪活动的重要手段。2008年至今，他通过分析辖区高校警情，针对性制作了防盗、防骗、防火等法制教育专题。结合多年工作经验，总结了一套行之有效的普法教育宣传模式，受到了大学师生的一致好评。如今，他每年要向数万学生进行30多次的法制宣传授课，成了大学校园里的“朱老师”。
对朱能而言，加班加点早已是家常便饭，却经常无暇顾及家人。所以，朱能被妻子女儿戏称为“朱自私”。对此，朱能也感到愧对家人，答应妻女早下班陪她们，但只要一上班，答应妻女的话又忘记了脑后，一直到深夜拖着疲惫的脚步回到家门时，才想起早上答应她们的话。
ing:1.0�s-0�����uage: EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language:AR-SA'>同时，充分利用媒体、网络、现场三大宣传阵地，加强经济犯罪预防宣传；联合国税、地税、工商、食药监管、金融、烟草专卖等相关行政执法部门和金融机构，出动3000余人次开展宣传，接待群众6万余人，群众防范经济犯罪意识不断增强。 pan> 40余科目文武兼备 翻开“金鹰学校”2014年度教学计划表，满满的课程设置贯穿了全年始终，有法律知识培训、刑事技术勘察、信息化系统应用、心里健康讲座…… 通过实践，“金鹰学校”还制定了规范的办学理念，包含以实战为前导的培训机制、以《星级量化管理办法》为奖惩的激励机制、以公安文化为载体的警察元素。每年，学校在收集民警、工勤、辅警求学意向基础上，将时下尖锐矛盾问题、未来执法方向、队伍素质提升贯穿培训始终。通过向检察院、人民法院外聘教员等形式，加强联动，吃透法律，不断提升警队执法规划化的同时，实现了执法部门间的无缝对接。 在师资队伍中，目前有检察院的检察官、法院法官、公安警队中的精英，以及外聘的省州市资深教官20余人，已发聘书19人。 截至2014年11月，“金鹰学校”共设置“执法规范、警务实战、作风养成、文体活动”四大类40余个分项课目，受训民警达4500余人次。 “在‘金鹰学校’里，全局所有民警都是学员。虽然培训才刚刚拉开序幕，大家都在摸着石头过河，但只要我们长期坚持下去，就一定会看到强警之路的上升路线图。”牟绍龙坚定地说。
