峨山五项措施打造过硬队伍

通讯员 方利云

今年以来，峨山县公安局坚持抓工作先抓队伍，把虚活做实，把实活做细，大力加强队伍建设，目前，队伍建设和业务工作呈现双提升的局面。

找准问题症结 狠抓队伍管理

坚持层级管理、分抓包管，局长、政委分别与班子成员谈心和交换意见，班子成员与分管部门领导谈心交流，部门领导与民警谈心沟通。各部门每月必须向政治工作办公室报告一次民警思想状况。峨山县公安局重点分析队伍中有无需要解决的倾向性问题，有无违法违纪苗头，相互关系是否融洽，管理上有无失控漏管等动态信息，尽早发现问题，采取针对性措施，及时消除思想问题苗头，把握思想教育主动权。寻甸县公安局向民警家属开通了8小时工作时间外民警是否加班专线，随时提供民警一般动态信息，真正使每位民警8小时外置身于家属的监督和关怀之中。

建立奖惩制度 创先争优

今年3月研究制定了《峨山县公安局2014年度奖惩办法》，并报县人民政府和县纪委备案认可。考评奖惩项目按照局领导分管工作、部门领导承担职责和具体民警职责分工三个层级实行严格的责任分解，做到个个肩上有担子、人人头上有压力，盯着目标转、算着时间干。对完成工作任务、效果显著的值班组和民警予以奖励，对存在问题的领导和民警在全局进行通报批评，在申报立功受奖、评优评先、推选标兵等方面给予倾斜。

提高业务技能 增强队伍战斗力

为切实提高民警的各项业务素质，蛾山县公安局以长期发展的眼光，统筹抓好公安教育训练工作，确保在关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”，从而牢牢把握公安工作的主动权。积极开展以信息化应用、接处警工作、实战技能为主要内容的比武竞赛活动，调动练兵热情，检验练兵效果，信息采集、研判预警、信息防范、精确打击能力明显提升。

加强警营文化建设 增强干事后劲

县警察协会和县公安联牵头成立了摄影、绘画、歌咏、棋艺、业余写作兴趣小组，各兴趣小组利用业余时间，定期或不定期地进行活动，民警的团队精神和合作意识得到了加强。从打造“快乐工作、幸福生活”和谐警营生活出发，坚持把体育锻炼作为提升队伍活力的一个重要内容，号召民警多参加体育锻炼，今年以来，积极组织开展了三次全局性的篮球、羽毛球、乒乓球等活动，大力提升了警营“正能量”，有效增强了队伍的整体战斗力。

强化作风建设 提升队伍亲和力

组织开展“一村一警”走访活动，真正走进群众，实现零距离互动，让群众了解公安工作、支持公安工作，走访中为群众办好事实事56件，化解群众一般性纠纷28起，提供群众法律咨询114次。同时进一步推动警务公开，增强公安工作透明度，正确引导涉警涉案舆情，推动警民、警媒良性互动，有效防止和化解新媒体时代的警察形象危机。按照“从哪里来回哪里去”的原则，利用双休日、节假日、公休假等非工作时间回乡开展“常回乡大走亲”活动活动，了解乡情民意，宣讲政策法规，弘扬传统美德，帮扶乡亲致富，化解矛盾纠纷，助推家乡发展。开展“大走亲”活动以来民警个人捐款、捐物累计达10万余元。