迎难而上 勇于担当 服务基层

昆明公安政治工作出佳绩

通讯员 宋  凌 记  者 鹿晋芸

回眸2014年，昆明公安大事多、难事多、急事多、琐事多。但是，各级各部门公安民警迎难而上，尽职尽责服务基层，留下了令人难忘的印记。

从严抓活动 提升战斗力

昆明市公安局把严格标准、严格督导、严格把关、严格整改贯穿党的群众路线教育活动的始终，按照规定动作有质量、自选动作有特色的要求，制定下发一系列方案和指导意见，编发《学习资料》、《典型学习读本》各两册，确保活动始终标准不减、质量不降。除了建立昆明市公安局党委成员联系基层制度，层层要求领导带头深入基层、带头查摆剖析问题、带头红脸出汗和整改外，还成立由局领导分别担任督办领导的9个督导组，累计随机调研和参与督导活动264次，下发通报4次，约谈9个单位、13个部门领导，对活动各个环节的工作进行不间断的压力传递和纠偏治虚，把作风建设的成效凝聚成推动公安工作发展和队伍建设的强大动力，有力回应了人民群众对社会平安的新要求、新期待。

昆明市公安局还组织召开全市公安队伍建设暨党风廉政建设工作会和进一步加强队伍教育管理及警务实战训练工作会，下发《2014年全市队伍建设工作报告》、《关于进一步加强队伍教育管理和警务实战训练工作的通知》等一系列加强队伍建设的文件，有力确保全市公安机关反恐防暴、南博会安保等系列重大任务的组织有力、运转高效，广大公安民警舍小家、顾大局，风餐露宿、吃苦耐劳，顺利完成了“3·01”、“10·24”等反恐任务。

练兵比武忙 传递正能量

“3·01”案件发生后，昆明市公安局迅速将训练重心调整到以武器警械使用为重点的警务实战技能和战术实战演练上来，组织以武器警械使用为重点的警务实战训练1520期，弹药消耗量约98万发，训练规模和内容均远远超过历年同期的平均水平。

同时，昆明市公安局以及时发现、培养、树立先进典型为切入点，传递正能量，民警的荣誉感不断增强，组织开展全市公安机关“三微”作品大赛，通过讲述100个感人故事、创作100个优秀作品、新媒体展播100天的3个100的内容和形式，大力弘扬昆明公安无私奉献的精神，展示全市公安民警信念坚定、执法为民，敢于担当、清正廉洁的良好形象。年内，全市公安机关共有334个先进集体和3078名先进个人受到各级部门的表彰奖励，队伍中涌现出“全国公安机关爱民模范集体”昆明市公安局五华分局虹山派出所、“全国公安机关二级英雄模范”昆明市公安局官渡分局巡特警大队民警王军（化名）等一批先进集体和个人，警营内外“正能量”不断汇聚。

广开言路做宣传 整合力量为一线

昆明市公安局以广开言路、广拓渠道、广泛传播为目标，围绕教育实践活动的主旋律、反恐防暴的首要任务、平安昆明建设和公安改革创新的成效，主动加强警媒合作，开办专栏专刊，加强专题策划，利用内外宣传平台，全方位开展宣传。年内，中央和省市新闻媒体（含网络媒体）共采访报道昆明公安的新闻、通讯、专题等3247篇，创作、播出《昆明警方和谐新视点》、《昆明警方非常视线》节目各106期，《昆明警方·今日资讯》281期，《昆明警方·警察故事》20期；同时努力掌握新兴媒体的发展规律，建成开通昆明警界.民警故事公众微信号，并加大“昆明警方”官方微博的直播、微访谈力度，新浪、腾讯、人民网“昆明警方”官方微博共发布昆明公安信息2023条，形成网上网下有互动的宣传格局。

除了积极拓展宣传阵地外，昆明市公安局紧紧围绕反恐中心大局，进一步整合优化警力资源配置，努力实现警务效能最大化。进一步理顺机构编制，做好警力增补、调配工作，新增补警力361人，新招录到位辅警261人，全面充实警力到反恐一线。积极探索文职辅警人员工作，破解警力不足问题，全市三年新增3043名辅警、1950名文职人员、205辆巡逻及反恐处突车辆等保障工作已全面启动，既整合置换警力资源，又有效地提升警务生产力。

凝聚软实力 关爱暖警心

昆明市公安局通过积极开展丰富多彩的警营文体活动，不断聚警心、聚警魂、聚警力，结合“110宣传日”、“禁毒宣传日”、反恐实战训练等工作，组织全市公安机关多种形式开展警民活动617次，组织开展“昆明好人”、“中国好人”、“好班子好干部”等网络评选，警民关系更加和谐融洽。同时不断加强警营文化建设，《妈妈是警察》歌曲荣获公安部金盾文化奖，《昆明警方·警察故事》系列广播节目荣获全省首届公安新闻奖，《生死十五秒》、《大渔因你而美丽》两个节目在全省公安系统“最美云南警察”讲演比赛活动中分获一等奖、优秀奖、表演奖。

长期以来，昆明市公安局切实把从优待警工作作为一项“暖警工程”长抓不懈，通过组织150余名专案民警家属赴一线慰问、组织100名功模分批休养、组织2399名民警、职工到条件较好的延安医院开展健康体检、坚持走访慰问公安英烈、困难党员、离退休老干部等工作，最大限度地落实关爱民警举措，极大地鼓舞了士气，并开通“昆明民警心理服务中心”微信公众账号，为民警掌握心理健康知识搭建了平台，针对“3.01”案件、南博会安保等工作积极开展“心理服务进警营”活动，累计服务民警2000余人次，得到了民警的欢迎和认可，其中，《构建三级心理危机预警及干预机制着力提升民警心理健康意识与素质》被公安部评为 “心理疏导类优秀案例”。

加强党群建设 提高能力强素质

昆明市公安局坚持“党建是核心，队建是根本”的工作思路，扎实推进党群建设工作，全局先后有31个集体、41名个人受到省市团委、省市总工会、省市妇联的表彰，抓实服务型党组织建设，组织2135名在职党员到社区报到为群众服务以及开展民警直接联系群众工作，并形成制度。同时，按照昆明市公安局党委的部署，形式多样地组织全市公安机关开展学习贯彻党的十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神活动，组织开展建党93周年纪念活动、组织全局各级团组织开展以“岗位建功创一流·青春点亮中国梦”为主题的系列活动，不断强化全警忠诚为民、公正执法、廉洁从警的本色意识。

昆明市公安局牢固树立“个人强素质、组织强功能”的理念，不断加强政工队伍自身能力建设。举办多期政工干部业务培训研讨班，党支部书记、部门负责人业务培训班等。对466个基层党组织相关人员进行强化培训，有效提高了服务基层、服务民警的能力。