如何发现和树立公安英模

南华县公安局 普金华 刘尧福

发现和培养公安英模应该以“人民拥护不拥护，满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”为标准来发现和评价。这样才能经得起历史的检验和人民的考量。

笔者就如何发现和培养公安英模作粗浅的探讨。

一、树立公安英模不能简单在民警中“票决制”

中共中央总书记习近平同志指出：“要完善机制，推进干部工作公开，坚决制止简单以票取人的做法，确保民主推荐，民主测评风清气正。”多年来，我们评选英模，无论“专案”或其他方面的英模以及选人用人都基本是以“票决制”，“内定制”等方式来树“先进”和“英模”，这样往往是老好人票多，干实事的人往往得罪人多票也不会多。因此，树立英模要多树基层扎实干事的民警，群众基础好的民警，与群众打成一片的民警。要多深入辖区群众了解情况，征求意见，了解民警有没有脱离群众，特别是要倾听辖区群众对基层一线民警、社区民警的评价。离开了“人民拥护不拥护，满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”这个衡量我们工作社会效果的标准，就会脱离群众，脱离了群众，离开了人民群众这潭水，英雄模范也就成了无水之鱼。

二、发现和树立公安英模必须坚持“从群众中来，到群众中去”的方法

宋代名相寇准，为官之初在偏僻小县为官，对辖区“社会治安管理”相当到位，做到辖区人民群众“路不拾遗，夜不闭户”。因“社会秩序好，不发案，人民群众满意”，无案可办，大堂上积满灰尘，他时常在衙门外与人民群众交心谈心。以至于八贤王去考察其“英雄事迹”时都找不到他，因为他在人民群众间。衡量一个民警驾驭一方平安的能力和发现树立一个公安英模，必须坚持“从群众中来，到群众中去”的理念，多树立一些辖区群众基础好，能破案，能办案，会做群众工作，与人民群众打成一片，群众信得过的公安英模，这样，公安英模才能永远植根于人民群众这块土壤之中生根、开花、结果。

三、发现和树立公安英模必须懂得“10-1=0”这个公式

发现和培养公安英模必须懂得“10-1=0”这个公式：哪怕这位民警干了10件建功立业的事，因为1件事使人民群众不高兴、不答应，我们都不能将他当做英模来培养。虽说金无足赤，人无完人，但在原则性问题上，我们必须求全责备。因为在我们公安史上，“台”上才立功受奖，“台”下就进“班房”的案例也不少见。这样的情况，使我们公安队伍形象在人民群众中如“黄萝卜打麻，一节一节不在了”。最后，失去了我们赖以生存的土壤——群众的信任。

因此，公安英模的发现和培养，不能离开人民群众这个根基，离开了人民群众的“拥护不拥护，高兴不高兴，满意不满意，答应不答应”这个评判标准而树立的英模，只能是昙花一现。